Pentingnya Pengembangan Kapasitas dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia
Pengembangan kapasitas merupakan hal yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Menurut pakar sumber daya manusia, Dr. John Maxwell, “Pentingnya pengembangan kapasitas tidak bisa dianggap remeh, karena sumber daya manusia yang berkualitas akan menjadi aset berharga bagi perusahaan atau organisasi.”
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki karyawan yang memiliki kapasitas yang baik akan menjadi keunggulan tersendiri. Hal ini juga ditekankan oleh Prof. M. Sadli, seorang ahli manajemen, yang mengatakan bahwa “Pengembangan kapasitas merupakan investasi jangka panjang yang akan membawa manfaat besar bagi perusahaan.”
Pentingnya pengembangan kapasitas juga diakui oleh pemerintah, yang telah mengeluarkan kebijakan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program-program pelatihan dan pendidikan. Menurut Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Nadiem Makarim, “Pengembangan kapasitas menjadi kunci dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul dan kompetitif di era globalisasi ini.”
Dalam konteks perusahaan, pengembangan kapasitas juga dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Hal ini sejalan dengan pendapat Jack Welch, mantan CEO General Electric, yang mengatakan bahwa “Pentingnya pengembangan kapasitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan tidak bisa dipandang sebelah mata.”
Dengan demikian, bisa disimpulkan bahwa pengembangan kapasitas merupakan hal yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Oleh karena itu, perusahaan atau organisasi perlu memberikan perhatian yang serius terhadap pengembangan kapasitas karyawan agar dapat bersaing di era yang semakin kompetitif ini.