Peran teknologi dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia semakin penting dalam era digital ini. Teknologi telah membawa perubahan besar dalam cara kita belajar dan bekerja. Seiring dengan perkembangan teknologi, sumber daya manusia juga harus terus mengembangkan kemampuannya agar tetap relevan di dunia kerja yang terus berubah.
Menurut Sofyan Djalil, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, “Teknologi memiliki peran yang sangat besar dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia. Dengan adanya teknologi, sumber daya manusia dapat belajar secara mandiri dan terus mengembangkan keterampilannya.”
Salah satu contoh peran teknologi dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia adalah melalui platform pembelajaran online. Dengan adanya platform seperti Coursera, Udemy, atau Khan Academy, seseorang dapat belajar berbagai keterampilan baru secara fleksibel dan sesuai dengan kebutuhan mereka. Hal ini memungkinkan sumber daya manusia untuk terus meningkatkan kompetensinya tanpa terkendala oleh waktu dan tempat.
Menurut Dr. Mohammad Nuh, Menteri Pendidikan dan Kebudayaan periode 2009-2014, “Pemanfaatan teknologi dalam pendidikan dapat membantu meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Dengan adanya e-learning, misalnya, siswa dan tenaga pendidik dapat mengakses materi pembelajaran secara lebih interaktif dan menyenangkan.”
Tidak hanya dalam bidang pendidikan, teknologi juga berperan penting dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia di dunia kerja. Dengan adanya sistem manajemen sumber daya manusia berbasis teknologi, perusahaan dapat lebih efektif dalam mengelola potensi dan kinerja karyawan. Hal ini juga dapat membantu dalam pengembangan karier karyawan melalui pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan individu.
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peran teknologi dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia sangatlah penting. Dengan memanfaatkan teknologi secara bijak, sumber daya manusia dapat terus mengembangkan diri dan bersaing di era digital ini. Sebagai individu, kita juga perlu terus belajar dan mengikuti perkembangan teknologi agar tetap relevan dan berkembang di dunia kerja yang terus berubah.